Servizio professionale di ricerca, selezione e inserimento di Operatori Socio-Sanitari dall’estero.
La risposta pronta, impeccabile e su misura per la tua struttura sanitaria.
La carenza di personale qualificato è una delle sfide più grandi per le strutture sanitarie odierne. Con anni di esperienza diretta nel settore della sanità, noi di SEGIS conosciamo a fondo le tue necessità operative.
Per questo abbiamo strutturato un servizio di ricerca e selezione mirata di figure OSS, attivando solide partnership internazionali che ci consentono di attingere a un bacino di professionisti qualificati, pronti a supportare il tuo team in tempi rapidi.
Non siamo una generica agenzia di collocamento: la sanità è il nostro core business.
Reagiamo tempestivamente alle tue richieste per ridurre al minimo i vuoti di organico.
Gestiamo noi l’intero iter, lasciando a te solo il compito di accogliere il nuovo professionista.
Non ci limitiamo a trovare il candidato ideale: lo accompagniamo fino all’integrazione ottimale nella tua struttura, curando ogni singolo dettaglio logistico, formativo e legale.
Individuiamo i profili OSS più idonei attraverso i nostri partner esteri, verificandone competenze, attitudini e referenze.
Tutti i candidati selezionati frequentano un corso intensivo di lingua italiana prima del loro arrivo, per garantire una comunicazione fluida e sicura con l’équipe medica e con gli ospiti della struttura.
Ci facciamo carico dell’intera documentazione per l’ingresso in Italia, dei visti, dei permessi di soggiorno e delle pratiche di inserimento lavorativo. Zero burocrazia per la tua amministrazione.
Organizziamo il viaggio e accogliamo i candidati al loro arrivo in Italia, guidandoli nei primi passi sul territorio per favorire un inserimento sereno.
Anche dopo l’assunzione
Il nostro lavoro non finisce con la firma del contratto. Monitoriamo costantemente l’andamento dell’inserimento per assicurarci che il professionista risponda perfettamente agli standard della tua struttura.
Crediamo nella qualità del nostro metodo. Se nei primi sei mesi dall’assunzione il periodo di prova dovesse avere esito negativo, o in caso di dimissioni o abbandono da parte del candidato, ci impegniamo a sostituire la figura professionale gratuitamente, avviando immediatamente una nuova ricerca.
Contattaci oggi stesso per un’analisi gratuita dei tuoi fabbisogni di organico. Troveremo insieme la soluzione più rapida ed efficiente per la tua struttura.